Rocks

Wyznacz cele, opublikuj je w widocznym miejscu i śledź postępy. Będziesz pod ogromnym wrażeniem.

Zacznij od wizji

Zastanów się, gdzie chcesz widzieć swoją firmę za 3-5 lat. Następnie pomyśl, jakie realne działania pomogą Ci zrealizować tę wizję i przekuj je w mierzalne cele tworzące jedną spójną strategię.
Zacznij od wizji

Gdy miesiąc to za mało, a rok za długo…

Wyznaczenie 90 dniowych zadań ułatwia realizację długoterminowych celów. Kwartał to optymalny czas – na tyle krótki, aby pracownik nie stracił motywacji i na tyle długi, aby dobrze wykonał duże zadanie.
Gdy miesiąc to za mało, a rok za długo…

Zaangażuj wszystkich w rozwój

Niezależnie od stanowiska, możesz przydzielić kwartalny cel każdemu pracownikowi.
Zaangażuj wszystkich w rozwój

Czym zajmują się moi ludzie?

Przeglądaj wyznaczone cele kwartalne na elektronicznej tablicy. Zobacz, jakimi sprawami zajmuje się każdy z pracowników i jaki jest postęp realizacji zadań.
Czym zajmują się moi ludzie?

Pozostałe rozwiązania

Zobacz, jakie popularne procesy możesz przenieść do eDokumentów
Poczta email

Poczta email

Biznesowa poczta 2.0. Przenieś pocztę firmową na wyższy poziom

Kalendarze

Kalendarze

Stary dobry organizer powraca w wersji elektronicznej.

Wspólna praca na dokumencie

Wspólna praca na dokumencie

Wspólna praca na dokumencie to więcej niż edycja jednego pliku przez kilka osób

Komunikacja IM

Komunikacja IM

Komentuj, czatuj, szybko porozumiewaj się ze współpracownikami

Scorecard

Scorecard

Obserwacja samych wyników finansowych to za mało. Stwórz dla swojej firmy i ludzi Ekran wyników i zobacz swoje przedsiębiorstwo z zupełnie nowej perspektywy.

Aplikacja mobilna

Aplikacja mobilna

Centrum dowodzenia w Twojej dłoni

Zarządzanie projektami

Zarządzanie projektami

Realizacja projektów w zgranym zespole